為促進集團高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障，經(jīng)研究決定，黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司委托新安人才網(wǎng)面向社會公開選聘中高級管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1. 堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則；
2. 以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。
二、招聘計劃
此次招聘共計2名（詳見附件1：《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2024年中高級管理人員公開選聘崗位表》）。
三、報名條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）滿足崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合招聘崗位所要求的其它條件：
1. 《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2024年中高級管理人員公開選聘崗位表》中，“40周歲及以下”為“1983年7月5日〈含〉以后出生”；
2. 公告中涉及的工作年限計算截止時間為2024年7月5日；
3. 應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），資格審查以學歷（學位）證書為依據(jù)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；
2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
本次招聘委托新安人才網(wǎng)組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試（根據(jù)報名人數(shù)情況確定是否筆試）、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下：
（一）發(fā)布公告
《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2024年中高級管理人員公開選聘公告》等信息于2024年7月5日起在黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司網(wǎng)站（http://m.bingino.net/）、新安人事考試網(wǎng)（https://xinanpta.cn/notice）等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。公告期為2024年7月5日至2024年7月11日，公告期結(jié)束后開始報名。
（二）報名時間、方式
1. 報名時間：2024年7月12日8:00—2024年7月25日17:30。考生應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。資格審核截止日期為2024年7月26日上午12：00，在此日期前，考生可隨時登陸新安人事考試網(wǎng)查詢報名審核結(jié)果。審核不通過的，按審核人員要求進行資料修改、上傳，逾期不予受理。
2. 報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，網(wǎng)絡(luò)報名網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=180
報名二維碼
3.報名簡歷內(nèi)容：必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料（注：如應(yīng)聘人員提供簡歷和資料內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無法判定是否合格，則視為不合格）。
4.資格審查：
1）由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司與新安人才網(wǎng)招考小組共同組織對報名人員的資格審查工作。考生報名的同時進行資格審查，報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。
2）資格審查合格人員需于2024年7月29日12:00前通過原報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期不繳費者視為放棄報考。
5.報名注意事項：每名報考者只能報考一個崗位，一旦報名并審核通過，不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
（三）筆試
由新安人才網(wǎng)組織實施。
1.筆試開考比例：報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可降低開考比例至2：1，并直接進入面試。降低開考比例后仍達不到開考比例的取消該崗位的招聘計劃數(shù)。
2.筆試內(nèi)容：考試范圍為綜合知識及崗位相關(guān)的專業(yè)知識，本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。滿分為100分。
3.筆試時間和地點：具體時間、地點另行通知。
參加筆試時需憑本人有效身份證件原件和《筆試準考證》（報名審核結(jié)束并繳費后在新安人事考試網(wǎng)下載打印，打印時間另行通知）進入考場。不按規(guī)定參加筆試的人員，取消其考試資格。筆試成績在新安人事考試網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進行審查，應(yīng)聘人員需如實提供崗位報考材料原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，筆試成績視為無效，取消面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，原則上依照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^，現(xiàn)場繳納面試費用，發(fā)放《面試通知書》。
資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
（五）面試
由新安人才網(wǎng)組織實施。
1. 面試人員確定：面試人數(shù)按照應(yīng)聘人員筆試成績（不得低于60分）從高分到低分順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)（5：1）比例確定；不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2. 面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序。
3. 面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。
報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。不按規(guī)定參加面試的人員，取消其資格。
（六）成績合成
最終成績確定：按照筆試成績（40%）與面試成績（60%）的合成成績確定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員。(如應(yīng)聘人員成績相同的，選筆試成績高者，若該崗位未進行筆試的，采取加試方式確定。加試方案另行公布)。
（七）體檢及考察
體檢工作由新安人才網(wǎng)組織進行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司綜合管理部及紀檢監(jiān)察室組織進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。擬錄用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
（九）人員錄用
1. 經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報到者，取消其錄用資格；
2. 單位與被錄用人員簽訂勞動合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。
五、有關(guān)事項
1.本公告由新安人才網(wǎng)招考小組負責解釋；
2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習資料；
3.本次招聘由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司紀委全程監(jiān)督；
監(jiān)督電話：0559-2352521
考務(wù)咨詢電話：0551-69113770
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用；
4.本次招聘收取筆試費：45元/人，面試費：80元/人。
特此公告。
附件：1.《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2024年中高級管理人員公開選聘崗位表》
2. 公開招聘專業(yè)參考目錄
黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司
2024年7月5日
附件下載附件1：黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2024年中高級管理人員公開選聘崗位表.docx附件2：公開招聘專業(yè)參考目錄.rar
公司地址：黃山市屯溪區(qū)洽陽路6號4樓
備案號：皖I(lǐng)CP備17027859號-1